特別区の区の面接（23区と一部事務組合3つ）

確認日 2026年11月3日出典 3件

特別区の経験者採用で最終合格したあと、区や一部事務組合（以下「区等」）の面接に向けて、区等の基本構想・計画・求める職員像と、令和9年度の採用予定数を、区等の公式資料から1ページずつまとめています。

まず押さえること

最終合格は内定ではありません。特別区人事委員会から区等に提示（1級職）または推薦（2級職（主任）など）され、その区等の面接を経て内定が出ます。
どの区等から連絡が来るかは、発表のあとまで分かりません。提示・推薦は、原則として本人の希望区などを考えて行われますが、希望どおりにならない場合があります。
経験者採用の区の面接の中身（回数・形・見る観点）を書いた公式の資料は、どの区等にも見つかりませんでした（2026年11月3日確認）。区等の計画と求める職員像を読み、自分の経験とつないでおくのが準備の中心になります。

区等ごとの採用予定数（令和9年度・事務）

試験案内（令和8年度【秋試験】）の表から写しています。採用予定数は令和8年6月1日現在のもので、変更することがあります。「若干名」は1〜4名程度、「—」は採用を予定していない（今後採用の必要が生じた場合は採用を行うこともある）という意味です。事務（ICT）は、表に採用を予定する区等の印（○）だけがあり、区等ごとの人数は書かれていません。事務には3級職（係長級）の区分がありません。

区・組合	事務 1級職	事務 2級職（主任）	ICT 1級職	ICT 2級職（主任）
千代田区	10	15	—	—
中央区	9	若干名	○	—
港区	25	14	○	○
新宿区	15	6	—	○
文京区	10	10	○	—
台東区	若干名	6	—	○
墨田区	8	若干名	—	—
江東区	6	若干名	—	—
品川区	6	若干名	—	—
目黒区	10	5	—	○
大田区	8	若干名	○	—
世田谷区	22	17	○	○
渋谷区	7	5	—	—
中野区	15	10	○	○
杉並区	若干名	若干名	○	○
豊島区	6	8	—	○
北区	12	5	○	—
荒川区	7	若干名	○	—
板橋区	15	若干名	○	○
練馬区	10	20	○	○
足立区	7	—	—	—
葛飾区	20	—	—	—
江戸川区	5	5	—	—
特別区人事・厚生事務組合	若干名	—	—	—
特別区競馬組合	—	—	—	—
東京二十三区清掃一部事務組合	若干名	—	—	—
合計	244名程度	145名程度	12名程度	17名程度

数字の単位は名。技術・福祉などの区分の採用予定は、出典の試験案内の表で確かめてください。

区・組合のページ

提示（推薦）された区等が、第一希望とは限りません。連絡が来てから一から調べ始めると時間が足りなくなりやすいので、希望区だけでなく、採用予定数の多い区等のページにも先に目を通しておくと安心です。最終合格の前後にやることは、特別区のページのチェックリストにまとめています。

出典

特別区人事委員会「特別区（東京23区）職員経験者採用試験・選考案内【秋試験】」（令和8年度） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/documents/r8_keikenshaaki_annnai.pdf（2026年11月3日確認）
特別区人事委員会「採用候補者の皆さまへ」（令和7年度経験者（1級職）） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/documents/r7keikennshakouhosha.pdf（2026年11月3日確認）
特別区人事委員会「合格者の皆さまへ」（令和7年度経験者（2・3級職）） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/documents/r7keikennshagoukakusha.pdf（2026年11月3日確認）