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足立区｜区の面接に向けた下調べ

採用予定（令和9年度・令和8年6月1日現在）

• 事務（一般事務）: 1級職 7名／2級職（主任） 予定なし
• 事務（ICT）: 予定なし

試験案内（令和8年度【秋試験】）の表から。変更することがあります。23区と組合の一覧

めざす姿（基本構想）

• 足立区基本構想（平成28年10月策定。30年後を見据えた区民と行政の共通の目標）
• 将来像は「協創力でつくる　活力にあふれ　進化し続ける　ひと・まち　足立」。キーワードは「協創」

いまの計画

• 足立区基本計画（足立区地域ビジョン・総合戦略、足立区国土強靱化地域計画を含む）。令和7年度から令和14年度まで（区制100周年までの8年間）。令和7年2月策定

求める職員像

• 第４期足立区人材育成基本方針（自ら学び、区民と共に考え、行動する職員をめざして）。令和4年4月（区議会の委員会への報告資料で確認）。令和9年度に改定して第5期とする予定（令和9年度足立区行財政運営方針）: 「自ら学び、区民と共に考え、行動する職員」

区の面接について、区が書いていること

経験者採用の区の面接の中身（回数・形・見る観点）を書いた区の公式の資料は、見つかりませんでした（2026年11月3日に、採用のページや採用案内などで確かめました）。流れは特別区のページの「最終合格のあと」を見てください。

面接の前に確かめたいこと

• 人材育成基本方針は令和9年度に改定して第5期とする予定です（令和9年度足立区行財政運営方針）
• 令和9年度の採用予定では、事務の2級職（主任）・事務（ICT）の採用予定はありません（試験案内の表で印なし）

出典

1. 足立区「足立区基本構想・基本計画」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/sesaku/kihonkousoukeikaku.html（2026年11月3日確認）
2. 足立区「足立区基本計画」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/sesaku/kihon_keikaku.html（2026年11月3日確認）
3. 足立区「足立区基本計画 第4部・第5部 戦略的な施策体系」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/documents/71232/kihonkeikaku_04_05.pdf（2026年11月3日確認）
4. 足立区「令和8年度当初予算」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/zaise/ku/kuse/zaise-y-r8tosyo.html（2026年11月3日確認）
5. 足立区「令和8年度当初予算 予算編成のあらまし」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/documents/2142/20260130_yosan.pdf（2026年11月3日確認）
6. 足立区議会「第４期足立区人材育成基本方針（委員会報告資料）」（2022年4月14日） https://www.gikai-adachi.jp/voices/GikaiDoc/attach/Nittei/Nt4031_20220414houkoku10.pdf（2026年11月3日確認）
7. 足立区「令和9年度足立区行財政運営方針」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/documents/49287/r9_gyouzaisei_unei_houshin.pdf（2026年11月3日確認）
8. 足立区「足立区からみなさまに（職員採用特設サイト）」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/jinji/ku/kuse/saiyo-minasamani.html（2026年11月3日確認）
9. 足立区「23区合同説明会 区長への質問と回答」 https://www.city.adachi.tokyo.jp/jinji/ku/kuse/r7gousetu-kaitou1.html（2026年11月3日確認）
10. 特別区人事委員会「特別区（東京23区）職員経験者採用試験・選考案内【秋試験】」（令和8年度） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/documents/r8_keikenshaaki_annnai.pdf（2026年11月3日確認）