大田区|区の面接に向けた下調べ
大田区は、令和6年3月に策定した基本構想(2040年ごろのめざすべき将来像)と、令和7年度から令和14年度までの基本計画(第1期)で区政を進めています。区の採用ページは、経験者の配置について「1類、3類、経験者など採用区分の区別なく配置を決定しています。」と書いています。
特別区の経験者採用で最終合格したあと、大田区から提示・推薦を受けたときに読むページです。区の公式資料から要点だけを載せています。「」は原文どおりの引用です。
採用予定(令和9年度・令和8年6月1日現在)
- 事務(一般事務): 1級職 8名/2級職(主任) 若干名(1〜4名程度)
- 事務(ICT): 1級職で採用予定あり(2級職(主任)は予定なし)
試験案内(令和8年度【秋試験】)の表から。変更することがあります。23区と組合の一覧
めざす姿(基本構想)
- 大田区基本構想(令和6年3月策定。2040年ごろのめざすべき将来像を示す区の最上位の指針)
- 将来像は「心やすらぎ 未来へはばたく 笑顔のまち 大田区」
いまの計画
- 大田区基本計画(大田区持続可能な自治体経営実践戦略とあわせて策定)。令和7年度から令和14年度までの8年間(第1期)
求める職員像
- 大田区人材育成・確保基本方針 -One Team Action-。令和7年1月改定(大田区人材育成基本方針を改定・改称): 「笑顔あふれる未来の大田区をめざし、チャレンジを続ける職員」
区の面接について、区が書いていること
区の採用ページ「大田区職員になるためには」の、特別区が行う採用試験・選考の流れに、2級職(主任)は名簿に載らず希望区等を考慮して推薦され「推薦は1回のみです。」とあり、「大田区は面接等の結果に基づいて採用候補者に内定を出します。」と書かれています。面接の回数や形の説明はなく、経験者採用だけの説明でもありません。
面接の前に確かめたいこと
- 区の採用ページの人事制度に、経験者の初任給の区分(1級職は経験4年以上程度など)が載っています。待遇を確かめたいときは、ここを読みます
- 予算は2026年2月に公表された予算(案)の資料です。区のページで議決後の資料を確かめます
出典
- 大田区「大田区基本構想」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/ota_plan/kihonkousou/shin_kihonkousou/ota-kihonkousou_r6.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「大田区基本計画」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/ota_plan/kihonkeikaku/shin_kihonkeikaku/kihonkeikaku.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「令和8年度大田区予算」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/suuji/yosan_kessan/yosan/r08yosan/r08-yosan.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「令和8年度大田区予算(案)概要」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/suuji/yosan_kessan/yosan/r08yosan/r08-yosan.files/00r8_gaiyou.pdf(2026年11月3日確認)
- 大田区「令和8年度予算(案)予算編成の概要」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/suuji/yosan_kessan/yosan/r08yosan/r08-yosan.files/02r8_kihontekikangae.pdf(2026年11月3日確認)
- 大田区「大田区人材育成・確保基本方針」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/ota_plan/kobetsu_plan/kusei_susumekata/jinzai-ikuseikakuho_kihonhoushin.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「大田区人材育成・確保基本方針 -One Team Action-(本文)」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/ota_plan/kobetsu_plan/kusei_susumekata/jinzai-ikuseikakuho_kihonhoushin.files/OneTeamAction.pdf(2026年11月3日確認)
- 大田区「大田区職員を目指す方へ」 https://www.city.ota.tokyo.jp/s_boshu/otakusyokuin_mezasukatae.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「大田区職員採用案内(2026年版)」 https://www.city.ota.tokyo.jp/s_boshu/saiyouannai2021.files/ota_saiyouannai2026.pdf(2026年11月3日確認)
- 大田区「よくある質問(職員採用)」 https://www.city.ota.tokyo.jp/s_boshu/yokuarusitumon.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「大田区職員になるためには」 https://www.city.ota.tokyo.jp/s_boshu/narutameniha.html(2026年11月3日確認)
- 大田区「令和8年度予算(案)未来を創り出すこどもたちが夢と希望をもって健やかに育つまちの実現に向けた施策」 https://www.city.ota.tokyo.jp/kuseijoho/suuji/yosan_kessan/yosan/r08yosan/r08-yosan.files/03r8_jigyousetsumei1.pdf(2026年11月3日確認)
- 特別区人事委員会「特別区(東京23区)職員経験者採用試験・選考案内【秋試験】」(令和8年度) https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/documents/r8_keikenshaaki_annnai.pdf(2026年11月3日確認)