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政令市8市の社会人・経験者採用

まず押さえること

• 名前と受験資格が市ごとに違います。大阪市の「事務行政（26-34）」と名古屋市の「第1類（26歳から39歳）」は、職歴を問わない年齢の区分です。神戸市の「経験者通年枠」は、受験資格が年齢だけです。
• 民間経験の数え方も違います。週の労働時間の下限は、横浜市・名古屋市・札幌市が30時間、福岡市が27時間、さいたま市が20時間です。
• 最初の筆記は、川崎市（秋試験は教養試験）を除く7市が SPI3 です。

これからの日程（8市）

• 11/7・8 札幌市 社会人経験者の部 1次面接（オンライン）一般事務・学校事務
• 11/7・8 神戸市 係長級採用選考 1次（オンラインの個別面接）
• 11/7・8 さいたま市 社会人経験者（行政事務）【秋試験】個別面接
• 11/8（日） 川崎市 民間企業等職務経験者【秋試験】面談（行政事務・学校事務）
• 11/14・15 神戸市 経験者通年枠 C ターム 1次（オンラインの個別面接）
• 11/14・15 横浜市 社会人採用試験（事務）3次（個別面接）
• 11/14・15 大阪市 事務行政（26-34）2次（個別面接）
• 11/21〜23 名古屋市 職務経験者採用選考［主任級］2次（個別面接）市が指定する1日
• 11/21〜29 札幌市 社会人経験者の部 2次（個別面接）市が指定する1日
• 11/28・29 川崎市 民間企業等職務経験者【秋試験】2次（個別面接）指定する1日
• 11/28・29 神戸市 係長級採用選考 2次（個別面接・対面）指定日
• 12/4（金） 名古屋市 職務経験者採用選考［主任級］2次の合格発表
• 12/5・6 神戸市 経験者通年枠 C ターム 2次（個別面接・対面）神戸会場か東京会場
• 12/11（金）11時 札幌市 社会人経験者の部 最終合格の発表（予定）
• 12/12・13 名古屋市 職務経験者採用選考［主任級］3次（5分のプレゼンを含む個別面接）市が指定する1日
• 12/17（木）10時ごろ 川崎市 民間企業等職務経験者【秋試験】最終合格の発表（行政事務のB〜D区分を除く）
• 12/22（火） 名古屋市 職務経験者採用選考［主任級］最終の合格発表
• 1/9・10 川崎市 民間企業等職務経験者【秋試験】行政事務B〜D区分 3次（個別面接）
• 1/21（木）10時ごろ 川崎市 民間企業等職務経験者【秋試験】行政事務B〜D区分 最終合格の発表

市ごとに、予定をカレンダーに入れる

札幌市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

名古屋市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

川崎市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

神戸市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

横浜市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

大阪市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

さいたま市の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

「iPhone・Mac」と「Google カレンダー」は購読の形で入ります。日程が変わってしらべが直すと、カレンダーの予定も変わります（届くまで1日ほどかかることがあります）。「.ics ファイル」は、いまの予定を一度だけ取り込みます。

札幌市（社会人経験者の部 一般事務（行政コース））

• 流れ: SPI3 と職務論文（インターネットで提出）→ 1次面接（オンライン）→ 2次の個別面接。令和8年度から、1次の筆記試験（基礎試験）が SPI3 に、1次面接がオンラインに変わりました。
• 2次の個別面接: 11月21日（土）〜29日（日）のうち市が指定する1日。会場は札幌市役所本庁舎（予定）。最終合格の発表は 12月11日（金）11時（予定）。
• 面接試験調書（8月〜9月に提出）は「面接試験時の参考に使用」すると書かれています。SPI3 の性格検査の結果も「面接試験の参考とします。」とあります。

面接試験調書の欄（要旨・かっこは字数の目安など）

1. 就職先を決めるうえで重視していること（100字以内）
2. 札幌市の業務で、最も関心のあるもの（15〜20字程度）
3. これまでで、最も熱意をもって取り組んだこと（200字以内）
4. 仕事上の失敗を糧にして、学んだこと・得たこと（100字以内）
5. 受験を周りの人に相談したか、そのときの反応（30〜40字程度）
6. 印象に残っている最近のニュース（15〜20字程度）
7. 長所・短所（それぞれ15〜20字程度）
8. ほかの就職活動の状況（公務員・民間企業等。今後の予定を含む）

名古屋市（職務経験者採用選考［主任級・40歳から62歳］）

• 流れ: SPI3 → 2次の個別面接 → 3次の個別面接（5分のプレゼンテーションを含む）。論文の試験はありません。配点は SPI3 120点、2次 1,080点、3次 1,800点。
• 日程: 2次 11月21日（土）・22日（日）・23日（月・祝）のうち1日、2次の合格発表 12月4日（金）、3次 12月12日（土）・13日（日）のうち1日、最終の発表 12月22日（火）。
• 3次は「これまでの職務により培われた豊かな経験や能力を、名古屋市職員としてどう活かしていくかについての発表及びその内容をふまえた個別面接」です。
• エントリーシートの項目は「経歴、志望動機、これまでの業務、後輩や部下の育成経験など」。選考案内には、主任級職員に求める役割として「上司の補佐や係員を総括する立場として後輩の育成をすること。」などが載っています。
• 26〜39歳の第1類（職歴不問）の行政は、3次の個別面接（3分のプレゼンを含む）が 12月5日（土）・6日（日）です。

川崎市（民間企業等職務経験者【秋試験】行政事務）

• 流れ: 教養試験と経験小論文（1,000字以上1,200字以内・80分）→ 面談（2対1・30分）→ 個別面接（3対1・30分）。主任・係長級・課長補佐の区分（B〜D）は、さらに3次の個別面接があります。
• 日程: 面談 11月8日（行政事務・学校事務）、2次の個別面接 11月28日（土）・29日（日）のうち1日、3次（B〜D区分）1月9日（土）・10日（日）のうち1日。最終合格の発表は、B〜D区分以外が 12月17日（木）、B〜D区分が 1月21日（木）。
• 面談と個別面接は「人物的な側面、仕事に対する意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価します。」、3次は「職位に応じた企画力やマネジメント力、調整力などを評価します。」と書かれています。

面接（面談）カードの欄（最終学歴のほか・実物の順・要旨）

1. 職歴（最終学歴の卒業後から、期間の切れ目がないように）
2. 川崎市を志望した理由と、取り組みたい仕事
3. 自己PR（民間での実績、それを市の業務にどう生かせるか、採用することの市にとってのメリットなど）
4. 仕事を離れた場面で取り組んでいること
5. 川崎市職員として描いているキャリアプラン
6. PR したい資格・免許（3つまで）
7. ほかの採用試験などの状況（「この欄の回答は合否に影響しません。」と明記）

面接カードは 2026年11月2日に差し替えられ、手書き（自筆）とパソコンでの作成のどちらでもよくなりました（設問は同じです）。

神戸市（経験者通年枠・係長級採用選考）

• 経験者通年枠: SPI3 とエントリーシートの予備審査 → オンラインの個別面接 → 対面の個別面接。年に4回（ターム）受け付けています。C タームの対面の面接は 12月5日（土）・6日（日）で、会場は神戸会場か東京会場（東京会場は希望どおりにならない場合があります）。予備審査を通った人には、事前課題レポートを出してもらう予定と書かれています。
• 係長級: 書類（エントリーシート）と SPI3 → オンラインの個別面接（11月7日・8日）→ 対面の個別面接（11月28日・29日・神戸市内）。合格発表は 12月下旬。
• 求める人材像は、チャレンジ精神・リーダーシップ・デザイン力（創造力）の3つです。
• エントリーの設問: 通年枠は、主体となって仲間と連携して取り組んだ経験、粘り強くやり切って解決に導いた経験、神戸市に就職（転職）しようと思った理由、経験を生かして何にチャレンジしたいか（ほかに長所と短所、ほかの転職活動の有無など）。係長級は、志望理由（500字以内）、マネジメントの有無・経験（500字以内）、任意記入（250字以内）。

横浜市（社会人採用試験・事務）

• 流れ: SPI3 → プレゼンテーション（5分以内＋質疑）→ 個別面接。論文はありません。
• 3次の総合点の配点は、SPI3 20点、プレゼン 30点、面接 600点です。3次の面接は 11月14日・15日です。
• プレゼンのテーマは「これまでの職務経験等から培った自分の強みを、本市でどのように活かしていきたいか教えてください。」です。

大阪市（事務行政（26-34）・職歴不問）

• 流れ: SPI3 と企画論文（1時間）→ 個別面接1回。面接は 11月14日・15日です。
• 面接カードの課題（各400字以内）は、志望理由と大阪市でしたい仕事、これまでに学んだことを大阪市の仕事にどう活かすか、所属した組織で課題の解決策を提案したり改善に取り組んだりした経験、の3つです。

さいたま市（社会人経験者（行政事務）【秋試験】）

• 流れ: SPI3 → 経験論文（60分・1,000字程度）と個別面接1回。最終合格は2次の成績だけで決まります。面接は 11月7日・8日です。
• 面接カードには、性格・人柄（自己分析）、自分の課題、さいたま市に就職（転職）しようと思った理由、知識・能力をさいたま市職員としてどう生かせるか、「民間企業等の職務経験を踏まえ、さいたま市に取り入れてみたい手法や考え方」などの欄があります。

福岡市（社会人経験者採用選考・行政）

• 流れ: SPI3 と職務経歴の評定 → オンライン面接 → 対面の面接。令和8年度の選考は終わっています。
• 職務経歴書には、職務経歴で培った知識や能力を、福岡市のどの事業・分野にどう生かせるかを書く欄があります（1,000字程度）。

出典

1. 札幌市人事委員会「令和8年度 札幌市職員採用試験（社会人経験者の部）試験案内」 https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/shakaijin/documents/r8_syakaizin_sikenannai.pdf（2026年11月3日確認）
2. 札幌市人事委員会「令和8年度 札幌市職員採用試験（社会人経験者の部）面接試験調書」 https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/shiken/documents/mensetsushikentyousyo.pdf（2026年11月3日確認）
3. 名古屋市人事委員会「令和8年度 冬実施 職務経験者採用選考案内」 https://www.city.nagoya.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/004/323/r8-huyu-syokumu-hoikuigai_tebiki.pdf（2026年11月3日確認）
4. 名古屋市人事委員会「令和8年度 冬実施 第1類 試験案内」 https://www.city.nagoya.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/052/520/r8_huyu_sikennannnai.pdf（2026年11月3日確認）
5. 川崎市人事委員会「令和8年度 川崎市職員採用試験 民間企業等職務経験者【秋試験】受験案内」 https://www.city.kawasaki.jp/940/cmsfiles/contents/0000178/178366/zyukenannaikeikenshaaki.pdf（2026年11月3日確認）
6. 川崎市「民間企業等職務経験者【秋試験】面接（面談）カード」 https://www.city.kawasaki.jp/940/cmsfiles/contents/0000178/178076/keikenakimensetuka-do.pdf（2026年11月3日確認）
7. 神戸市人事委員会「2026年度 経験者通年枠 採用試験（選考）案内」 https://www.city.kobe.lg.jp/documents/11869/shikenannai2.pdf（2026年11月3日確認）
8. 神戸市「エントリー時の入力項目一覧（経験者通年枠）」 https://www.city.kobe.lg.jp/documents/11869/moushikomitetsuduki.pdf（2026年11月3日確認）
9. 神戸市人事委員会「2026年度 神戸市職員（係長級）採用選考案内」 https://www.city.kobe.lg.jp/documents/74102/kakaricho_senkoannnai2026.pdf（2026年11月3日確認）
10. 神戸市「エントリー時の入力項目一覧（係長級採用選考）」 https://www.city.kobe.lg.jp/documents/74102/moushikomitetsuduki.pdf（2026年11月3日確認）
11. 横浜市「令和8年度 社会人採用試験 受験案内」 https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/saiyo/saiyo-info/zyuan-panf.files/0278_20260727.pdf（2026年11月3日確認）
12. 大阪市人事委員会「令和8年度 事務行政（26-34）採用試験要綱」 https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/cmsfiles/contents/0000346/346510/R8.10_jimu26-34.pdf（2026年11月3日確認）
13. 大阪市人事委員会「第2次試験の実施について」（2026年10月28日） https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/cmsfiles/contents/0000002/2875/14.dainijishikennojisshinituite.pdf（2026年11月3日確認）
14. さいたま市「令和8年度 社会人経験者（行政事務）受験案内」 https://www.city.saitama.lg.jp/saiyou/002/003/p128971_d/fil/jukenshakaijin.pdf（2026年11月3日確認）
15. さいたま市「社会人経験者 面接カード」 https://www.city.saitama.lg.jp/saiyou/002/003/p128971_d/fil/shakaijou.pdf（2026年11月3日確認）
16. 福岡市人事委員会「令和8年度 職員募集案内（社会人経験者）」 https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_s_bosyuannai.pdf（2026年11月3日確認）