特別区競馬組合｜組合の面接に向けた下調べ
特別区競馬組合は、特別区の競馬に関する事務を共同で処理するため昭和25年に設立された特別地方公共団体で、品川区の大井競馬場で競馬（TCK）を主催・運営しています。令和9年度の採用予定の表では、競馬組合は事務（一般事務・ICT）に採用予定の印がなく、組合の採用サイトのよくある質問も「キャリア採用は実施していますか？」に「実施していません。」と答えています。
特別区の経験者採用で最終合格したあと、特別区競馬組合から提示・推薦を受けたときに読むページです。組合の公式資料から要点だけを載せています。「」は原文どおりの引用です。
採用予定（令和9年度・令和8年6月1日現在）
- 事務（一般事務）: 1級職・2級職（主任）とも予定なし
- 事務（ICT）: 予定なし
試験案内（令和8年度【秋試験】）の表から。変更することがあります。23区と組合の一覧
組合の理念
- 特別区競馬組合 中期経営計画（令和6年度～9年度）の計画の基本理念。令和6年3月18日策定（基本構想にあたる文書はない）
- 「大井競馬の価値を高めるとともに、日本のダート競馬を牽引し」「全競馬ファンから愛され、選ばれ続ける競馬場を目指してまいります」
いまの計画
- 特別区競馬組合 中期経営計画（令和6年度から令和9年度までの4か年）
求める職員像
- 特別区競馬組合 採用サイトの求める人物像: 「高い倫理観をもち、責任をもって職務に向き合う人」ほか6つ
組合の面接について、組合が書いていること
採用サイトのよくある質問は「キャリア採用は実施していますか？」に「実施していません。」と答えています（この Q&A が特別区の経験者採用試験・選考を含む意味かは書かれていません）。令和8年度【秋】の試験案内の採用予定の表でも、競馬組合は事務（一般事務・ICT）の1級職・2級職とも採用予定の印がありません。面接についての記載はありません。
面接の前に確かめたいこと
- 採用予定の表では、印のない区等も「今後採用の必要が生じた場合は採用を行うこともあります」と説明されています（試験案内）。このページは参考として載せています
出典
- 特別区競馬組合「特別区競馬組合 中期経営計画（令和6年度～9年度）」 https://www.tokyocitykeiba.com/wordpress/wp-content/uploads/2024/11/5158f5d7c1833e31f457b7a1781110e2.pdf（2026年11月3日確認）
- 特別区競馬組合議会「令和8年第1回特別区競馬組合議会定例会会議録」 https://www.tokyocitykeiba.com/wordpress/wp-content/uploads/2026/04/5bccdb15c812a643bbda714d64b7eb55.pdf（2026年11月3日確認）
- 特別区競馬組合議会「令和8年 特別区競馬組合議会予算特別委員会記録」 https://www.tokyocitykeiba.com/wordpress/wp-content/uploads/2026/09/f9ce3345db79f30eb42b6353f4ebc4e5.pdf（2026年11月3日確認）
- 特別区競馬組合「採用情報（採用サイト）」 https://www.tokyocitykeiba.com/recruit/recruit.html（2026年11月3日確認）
- 特別区競馬組合「よくあるご質問（採用サイト）」 https://www.tokyocitykeiba.com/recruit/faq.html（2026年11月3日確認）
- 特別区人事委員会「特別区職員募集サイト 特別区競馬組合」 http://www.union.tokyo23city.lg.jp/saiyo/2026/wards23/tck.html（2026年11月3日確認）
- 特別区人事委員会「特別区（東京23区）職員経験者採用試験・選考案内【秋試験】」（令和8年度） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/documents/r8_keikenshaaki_annnai.pdf（2026年11月3日確認）